為保障師生員工、社會公眾、法人和其他組織依法獲取我院信息，提高學院工作的透明度，促進依法治校、依法執(zhí)教，根據(jù)《高等學校信息公開辦法》和《遼寧機電職業(yè)技術學院院務公開管理辦法》以及上級有關文件要求，現(xiàn)將我院2021-2022學年（2021年9月1日至2022年8月31日止）信息公開工作情況報告如下：
一、概述
（一）完善信息公開組織領導
為加強領導，推進、指導、協(xié)調、監(jiān)督信息公開工作，學院成立了由黨委書記王忠誠，黨委副書記、院長于宏國任組長，黨委副書記陳秋鵬，副院長趙景暉、寧秋平，紀委書記沈犁任副組長的信息公開工作領導小組。領導小組下設信息公開工作辦公室，辦公室主任由黨政辦副主任高燁兼任。學院各部門成立信息公開工作機構，各部門主要負責人是本部門信息公開工作的第一責任人，指定專人負責具體承辦本部門信息公開有關事宜。
學院還成立了由紀委書記沈犁任組長的院務公開監(jiān)督小組，負責監(jiān)督學院院務信息公開制度的落實及公開信息的真實性和合法性。
（二）推進信息公開制度建設
學院依據(jù)《高等學校信息公開辦法》，結合省教育廳及丹東市政府政務公開工作有關文件要求，進一步完善了《遼寧機電職業(yè)技術學院院務公開管理辦法》和《遼寧機電職業(yè)技術學院院務公開目錄》，進一步明確信息公開的指導思想、基本原則、公開的范圍、公開的方式和程序、信息公開申請程序及監(jiān)督和保障等內容。
結合學院內部控制管理體系建設，學院進一步梳理了信息公開工作流程，規(guī)范了工作程序，修訂了黨委會和院長辦公會議事規(guī)則等制度，確保廣大教職工的知情權和參與權。
（三）推動信息公開清單落實
依照公開清單內容，學院辦公室牽頭，進一步督促財務處、招生辦、學生處、人資處、教務處、發(fā)展規(guī)劃處等職能部門，在各自部門網站或相關欄目，對清單所列事項進行適時公開，有效推動了信息公開清單內容的落實。
（四）持續(xù)豐富信息公開形式
學院于本學年進一步規(guī)范了院務公開的途徑與形式，將校內公告欄、宣傳櫥窗、院報、墻報、黑板報、校園廣播電臺、校園網站（內網、外網）等都開辟為院務信息公開陣地，并完善院長信箱管理。積極利用微信、微博等新的傳播途徑，整合成立了學院新媒體聯(lián)盟和新媒體中心，建立了微信公眾號和微信群，借助大家喜聞樂見的形式，積極做好各類信息發(fā)布，使廣大師生隨時了解學院最新動態(tài)。
2021—2022學年，學院依照上級部門有關要求，通過學院主頁的“信息公告”“就業(yè)信息網”等欄目及網頁，向社會公開了“人才培養(yǎng)質量年度報告”“畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告”“年度預決算報告”“人員公開招聘”“后勤招投標公告”等信息，充分發(fā)揮了信息公告欄的公示作用。
此外2021—2022學年學院遼寧省民心網聯(lián)網平臺回復工作成效顯著，共回復各類投訴16件，其中五星件5件、四星件4件、三星級5件，所有答復均及時回復，并得到訴求人的理解與肯定。
二、主動公開信息情況
我院按照《工作條例》，以公開為原則，以不公開為例外，主動公開學院信息。
（一）主動公開信息的方式和途徑
一是互聯(lián)網，學院積極打造數(shù)字化校園，有計劃、分步驟地豐富網上教學和行政資源，建立和完善“教學管理平臺”和“行政辦公平臺”，把學院的重大新聞、改革舉措、規(guī)章制度、工作和活動安排等公之于眾，讓師生員工及時知曉。結合學院“雙高”建設積極改進OA系統(tǒng)，為廣大師生提供公開、透明、高效的辦事服務。學院還通過“院長信箱”等信訪和輿論監(jiān)督渠道，拓寬監(jiān)督范圍，一年來，共回復“院長信箱”中的各類意見建議6次。
二是會議形式，通過教代會、院務會、院長辦公會、黨委會議等，利用教代會學院年度工作報告、院務會議紀要、院長辦公會議紀要、黨委會議紀要等有關會議公開學院信息。一年來，共發(fā)布院長辦公會議紀要33期，黨委會議紀要47期，院務會議紀要10期。
（二）主動公開信息的主要內容
1.學院黨政文件、規(guī)章制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等有關信息情況。
主要包括上級黨政、教育主管部門有關學校工作的政策法規(guī)；學院制定和發(fā)布的各類規(guī)范性文件、學院章程、學院發(fā)展規(guī)劃、學院工作計劃和總結、學院教育教學改革情況以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息。
2.關系教職工、學生利益和公眾關注的重要事項。
主要包括招生分數(shù)、單招考試、新生錄取等招生信息；學生管理、獎懲規(guī)定等學生管理信息；評選各類先進集體和個人、學生獎助學金評定公示、黨員積極分子發(fā)展公示及畢業(yè)生就業(yè)服務等公示信息；人事招聘、錄用、職稱評聘辦法和結果等有關人事信息；科研項目申報、科研獎勵制度和科研項目結果等科研管理信息；中層干部競聘、任免等干部信息；基建立項、設備招標、學費收繳及年度財務收支情況等財務信息。
三、依申請公開信息情況
2021-2022學年度學校未收到需受理或答復的師生和公眾信息公開的申請。學校信息公開工作沒有依申請公開信息辦理情況。信息公開的收費情況、減免情況：無。
四、評議
我院師生員工和社會公眾對學校信息公開工作的開展情況評價良好，師生員工對院務公開關注程度較高，對公開工作小組的工作給予較好的支持和肯定，員工和社會公眾對學院能及時地提供各種校務信息表示滿意，評議良好。
五、因學院信息公開工作遭到舉報情況
無。
六、信息公開工作的新做法、問題及改進措施
（一）信息公開工作的新做法
1.拓寬外網主頁公告欄目的信息發(fā)布范圍。一年來，在公示相關質量年報等材料的基礎上，學院對后勤招投標公示、政府采購公示以及人員公開招聘等社會關注度高的信息，均發(fā)布在信息公告欄，共發(fā)布公示類公開信息211條，有效確保了教職員工及社會群眾的知情權。
2.以學院推行的部門績效考核工作為基礎，將信息公開工作嘗試納入部門績效考核和人員崗位職責考核范疇，通過明確工作目標、規(guī)范工作程序、確定工作內容、檢查工作結果、建立獎懲機制等措施，推動信息公開工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
（二）存在的主要問題
1.信息公開網絡平臺建設仍有不足，個別二級部門信息公開平臺建設滯后、內容更新不及時或公開不全面、不具體。
2.從事信息公開工作人員的業(yè)務能力參差不齊，部門間業(yè)務開展程度不一，實施情況不夠平衡。
（三）下一步改進措施
1.推進信息公開的配套制度建設，嘗試建立完善輿情發(fā)布制度，結合學院內部控制體系建設工作，對相關制度進行細化整改、完善提高。
2.強化隊伍建設，不斷提高從事信息公開工作人員的業(yè)務水平。由于信息公開工作多為兼職人員，自身有十分繁重的本職工作，因此要加強對兼職工作人員的教育和培訓，提高政策理論水平和業(yè)務水平。
3.繼續(xù)加強信息發(fā)布平臺建設。充分發(fā)揮學院網絡資源優(yōu)勢，加強網站建設，一方面要加強外部互聯(lián)網建設，著手完善公開信息專欄建設，以方便公眾查詢學院有關信息；另一方面要加強辦公內網建設，以保證廣大師生員工的知情權。
七、清單事項公開地址鏈接
1.基本信息
（1）http://tonyvcomic.com/xygk/xyjj.htm
（2）http://tonyvcomic.com/xxgg.htm
（3）——（6）http://tonyvcomic.com/
2.招生考試信息
（7）——（14）http://zsb.lnmec.net.cn/
3、財務、資產、收費信息
（15）——（21）http://tonyvcomic.com/
4.人事師資信息
（22）——（26）http://dwrs.lnmec.net.cn/
5.教學質量信息
（27）——（35）http://dept.lnmec.net.cn/jwc/
6.學生管理服務信息
（36）——（39）http://dept.lnmec.net.cn/xsc/
7.教風學風建設信息
（40）——（42）http://tcenter.lnmec.net.cn/
8.學位、學科信息
（43）——（46）無
9.對外交流與合作信息
（47）——（48）http://gjxy.lnmec.net.cn/
10.其他
（49）——（50）http://tonyvcomic.com/
以上情況，特此報告。
遼寧機電職業(yè)技術學院
二○二二年十一月五日
